Ceramiche Casola, leader nel settore delle ceramiche e simbolo dell'artigianato di qualità, annuncia l'apertura di una nuova posizione per un addetto/a back office nella sua sede di Positano. Questo inserimento fa parte di un piano di potenziamento del personale volto a migliorare l'efficienza operativa e a rafforzare le relazioni con clienti e fornitori a livello internazionale.

Il profilo ideale dovrebbe possedere un'ottima conoscenza della lingua inglese e, preferibilmente, di una seconda lingua straniera, oltre a una solida formazione in ambito amministrativo o linguistico. La posizione richiede anche una buona esperienza pregressa in ruoli simili, dove competenze organizzative e di problem solving sono state fondamentali.

Responsabilità principali includono:

• Gestione delle comunicazioni con clienti e fornitori, assicurando efficacia e professionalità;
• Supporto nelle attività amministrative quotidiane e nell'organizzazione generale dell'ufficio;
• Gestione e archiviazione della documentazione aziendale;
• Coordinamento delle attività di back office, garantendo il corretto flusso di informazioni interne ed esterne.

Requisiti specifici per la candidatura:

• Diploma o laurea in discipline amministrative o linguistiche;
• Fluente conoscenza dell'inglese e preferibile di una seconda lingua;
• Esperienza in ruoli di back office o amministrativi;
• Buona padronanza dei principali strumenti informatici, specialmente il pacchetto Office;
• Possesso di patente di guida.

L'azienda offre contratto a tempo determinato con prospettive di proroga, ambiente di lavoro giovane e stimolante, possibilità di crescita professionale e formazione continua. È inoltre disponibile un parcheggio per scooter o auto all'interno della struttura.

Per candidarsi, inviare il CV aggiornato e una lettera di presentazione all'indirizzo email risorsecasola@gmail.com, specificando nel soggetto "Candidatura Addetto/a Back Office". Per informazioni, contattare il numero 3661766769.

Questa è un'opportunità per entrare a far parte di un'azienda che valuta il capitale umano come elemento chiave del proprio successo, in un contesto internazionale e dinamico.

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