A causa della pandemia di Covid, negli ultimi anni lo smart working è diventato una realtà quotidiana per molti lavoratori.

Dal rapporto "Attualità e prospettive dello smart working. Verso un nuovo modello di organizzazione del lavoro?", presentato da Inapp (Istituto nazionale per l'analisi delle politiche pubbliche), emerge che più della metà delle aziende, il 55%, che hanno sperimentato il lavoro da remoto vorrebbero continuare a utilizzarlo, e lo stesso vale per il 76,5% dei lavoratori.

I ricercatori hanno intervistato 15mila occupati (da almeno 18 anni) e 5mila imprese del settore extra-agricolo. Per il 66% dei datori, lo smart working aumenta la produttività, mentre per l'80% degli occupati, in particolare le donne, migliora la gestione degli impegni privati e familiari.

Le maggiori criticità, invece, si registrano sul fronte dei rapporti umani: per circa la metà dei lavoratori e delle imprese, il remote working complica i rapporti fra colleghi e con i responsabili e aumenta l'isolamento.

Nonostante questo, circa il 47,3% dei lavoratori vorrebbe continuare a utilizzare lo smart working per più di un giorno alla settimana, il 16,7% a tempo pieno, mentre il 12,5% per un giorno solo.

(Foto di Vlada Karpovich)